我院領導班子傾聽群眾心聲,順應群眾期盼,創新工作思路,實行《干部深入科室蹲點工作制度》,要求院班子與部級中層以上干部對應分組到臨床各科室,定時參加分工科室的會議、交班、跟班等工作,及時傳達上級部門及醫院精神、征求職工對院當前工作的意見和建議,解決職工工作和生活中的困難,協調科室工作中所遇到的矛盾。 該工作制度的推行,成為我院黨的群眾路線教育實踐活動中的亮點,受到全院職工的歡迎。
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