最近，我院召開2013年度工作總結表彰大會，9個先進科室和29個先進個人受到了表彰。會議由院黨支部書記王心亞主持，副院長向德鴻作工作總結，院長李國柱部署新年工作，縣衛生局副書記盧立旺到會講話。
向德鴻副院長在工作報告中說2013年，我院在上級主管部門和院董事會的領導下奮發進取，努力工作，各項事業呈現出持續健康發展態勢，取得了較好業績。醫院具體抓了以下四個方面的工作：一是持續改進醫療質量，提高醫療服務水平。首先強化全員醫療安全意識，規范醫療行為，完善醫療質量控制體系，全面梳理各項核心制度、患者安全目標制度、手術安全制度，并匯編成冊分發到各診療單元組織實施；強化中醫特色建設，著重將中醫藥特色納入科室綜合目標考核，加強中醫臨床路徑及優勢病種建設，順利通過了“二級甲等中醫醫院”的評審；強化專業學習考核，著重組織“三基”訓練，培養職工“三嚴”的工作態度；加大人才培養力度，鼓勵技術創新，積極組織申報省級科研課題，使醫院成為全國中醫藥協作組成員單位。二是建立完善管理制度，提高醫院管理效能。實行“藥占比”控制，以規范使用抗生素為重點，堅持合理用藥；強化財務核算，規范醫院收費，擴大招標采購范圍，完善全院資產管理。三是加強中醫藥文化建設，彰顯醫學人文魅力。開展讀一本好書活動，設置中醫宣傳教育展牌，裝飾院門、內墻中醫藥文化經典；開展多種形式的義診、咨詢活動，深入社區、廣場、學校、企事業單位講授健康保健知識，針對亞健康人群，組織以生活方式改善為主的健康教育活動，推進“治未病”工程建設；積極開展慈善捐助活動，認真落實慈善優撫政策；利用網站、院報傳播中醫藥文化，擴大中醫院的知名度。四是加強黨風行風建設，努力塑造醫院形象。創建服務型黨支部，將各類服務落實到位；開展“群眾滿意醫院（窗口）”活動，嚴格執行治理商業賄賂規定要求，凈化醫療環境；完善醫風考核檔案，健全投訴受理和查處機制，有效地遏制了不正之風。
會上，縣衛生局副書記盧立旺和院黨支部書記王心亞分別宣讀了縣衛生局和我院2013年度先進集體和先進個人的表彰決定。湯文宣等6同志為縣衛生局表彰的先進個人；四病區等10科室為全院先進集體，潘敬舜等29名同志為全院的先進個人。
院長李國柱代表香港新世紀醫療投資有限公司向受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，宣讀了醫院第一批中層干部名單，對2014年工作作了具體部署。他在講話中提出了四點意見：一是可定成績，找出不足，確定發展方向；二是整合資源，重塑醫院品牌形象；三是規范管理，完善各種考核機制；四是提升服務質量，全面落實醫療安全保障措施。他號召全院干部職工樹立主人翁精神，帶著責任上路，以飽滿的熱情投入到新年度工作中去，把醫院事業搞上去。
縣衛生局副書記盧立旺到會講了話，他在充分肯定醫院過去一年工作成績的同時提出了三點殷切希望：一是搞好班子建設，充分發揮火車頭作用；二是強化人才隊伍，充分發揮發動機作用；三是加強同行交流，充分發揮中醫藥火車頭作用。他要求中醫人繼續發揚團結奉獻精神，牢固樹立病人第一、質量第一的理念，以更加優質的醫護服務好全縣人民，不斷提升社會的滿意度。
